基于人际关系平衡理论对医患关系影响因素现状调查
袁滢子1
罗彩凤2
吕妃2
林晨1
1.江苏大学京江学院护理系 江苏镇江2120002.江苏大学临床医学院护理教研室
摘要：目的:通过了解当前医患关系现状,从医惠技术性和非技术性关系层面探索影响医患关系的因素,并提出构建和谐医患关系的建议.方法:以人际关系平衡理论为指导,采用自制问卷对2所综合性医院的40名医务人员和40例患者进行调查.结果:当前医患关系和谐程度下滑,医患间吸引力减小,医患双方在诸多方面的认知存在差异(P＜0.01).结论:由医患主体构成的人际关系失衡,医患间信任度下降将加速医患间认知的不一致,故调节医患关系的关键在于增加信任度,强化共同抵抗疾病的目标.
关键词：人际关系平衡理论医患关系影响因素
分类号：R192.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：江苏大学大学生科研立项项目(第十三批)(Y13C096)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 63-65 )
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