盐城市8所县级精神病院护理人力资源配置现状分析及对策
邵志梅
王海英
1.盐城市第四人民医院 江苏盐城 2240002.盐城市第四人民医院 江苏盐城 224000
摘要：目的：了解盐城市县级精神病院护理人力资源配置现状，探讨其存在的问题并提出对策。方法：调查分析该市8所县级精神病院所有护理人员的年龄、职称结构、2013年1~12月各县级精神病院床位使用率及床护比等情况。结果：各县级精神病院护理人员未形成合理人才梯队，社会支持不足及护理对象特殊性等导致护理人力资源配置不合理。结论：实施人性化管理模式，改善工作环境，根据护士能级对应合理弹性排班，建立有效激励机制，从而改善精神科护理人力资源配置现状，提高其科学性、有效性和合理性。
关键词：精神病院人力资源配置护理人员
分类号：R197.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 105-107 )