护理人员自我效能感与职业能力的相关性分析
杨玉霞
山东大学第二医院 山东济南250033
摘要：目的:对山东省济南市4所三级甲等医院护理人员自我效能感和职业能力进行调查,分析二者的相关性.方法:应用一般资料问卷、自我效能感量表和护理人员职业能力问卷对200名从事临床工作的护理人员进行问卷调查.结果:所调查的护理人员的自我效能感处于较高水平,职业能力处于中等以上水平,二者呈显著正相关.结论:护理人员自我效能与职业能力各个维度及职业能力总体水平均呈中度相关,可通过提高自我效能感来改进护理人员的职业能力水平.
关键词：护理人员自我效能感职业能力相关性
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 57-59 )
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