目标管理在神经科 ICU 护士应急能力培训中的应用
侯亚红
邸红军
1.天津市武警后勤学院附属医院 天津市 3001622.天津市武警后勤学院附属医院 天津市 300162
摘要：目的：探讨目标管理在神经科重症监护室（ICU）护士应急能力培训中的应用效果。方法：应用目标管理模式对118名神经科 ICU 护士进行培训，比较培训前后四项急救操作技能、五项应急能力情况。结果：应用目标管理模式对神经科 ICU 护士进行培训，四项急救技能操作和五项应急能力得分均明显高于培训前，差异有统计学意义（P ＜0.05）。结论：应用目标管理模式对神经科ICU 护士进行培训，能激发护士主观能动性，提高急救技能操作能力和应急能力，为患者的救治赢取更多时间，培训效果显著。
关键词：目标管理神经科重症监护室护士应急能力培训
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 113-114 )