标杆管理在护理人才分层培养中的应用
夏玲霞
陈琳
吴柯
马梦思
1.亳州市人民医院 安徽亳州2368002.亳州市人民医院 安徽亳州2368003.亳州市人民医院 安徽亳州2368004.亳州市人民医院 安徽亳州236800
摘要：目的:探讨标杆管理在护理人才分层培养中的应用效果,旨在加快人才培养步伐,更好地服务临床.方法:2012年7月～2013年6月依据护士分层标准将我院860名护理人员分层,通过针对性的培训考核,评选出“希望之星”“专业技术能手”“院级专科护士”,通过标杆的激励作用最终达到所有人员进步,形成正向的激励机制.结果:标杆管理在我院人才分层培训应用后,全院护理质量和护士操作通过率、患者满意度上升,不良事件发生率下降(P＜0.05).结论:标杆管理的应用增加了各层人员学习积极性和目标明确性,为提高人员素质、促进护理队伍的建设起到重要作用.
关键词：标杆管理护理人才分层培养
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 113-115 )
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