情景模拟在重症医学科拟定科人员岗前培训中的应用
王静静
楚娜娜
1.中国人民解放军第一五○中心医院 河南洛阳4710002.中国人民解放军第一五○中心医院 河南洛阳471000
摘要：目的：探讨情景模拟法在重症医学科拟定科人员岗前培训中的应用效果。方法：将情景模拟法应用于本科室拟定科人员的岗前培训中。以多发伤患者为例，临床带教老师设计急诊接诊/患者评估/救护、收入监护病房后的护理查房、突发状况紧急救护、出院指导等临床场景。拟定科人员在急救仿真模拟人身上进行评估、判断、操作等模拟实训，临床带教老师针对出现的问题进行讲解说明、强化练习和再次模拟实训。结果：通过2次模拟实训，拟定科人员对多发伤知识、急诊接诊、患者评估、救护和突发状况抢救技能的掌握有了明显提高，有效纠正了第1次模拟实训中沟通、评估及操作中的问题。结论：情景模拟岗前培训模式应用于拟定科人员的岗前培训方面，能有效地提高教学质量，真正地做到理论联系实际，增加了拟定科人员的自信心，值得在护理岗前培训中推广应用。
关键词：重症医学科病人模拟情景教学拟定科人员岗前培训
分类号：R192.3(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 110-112 )