标准化模块化模式在护士科室岗前培训中的应用
孙玉莲
山东大学齐鲁医院 山东济南 250012
摘要： 为满足人民群众日益增长的医疗需求，医院的规模在日益扩大，临床上需要的护理人员也大幅度增加。近几年医院相继招收大量应届毕业新生，新生经护理部集中培训半个月后便进入临床科室。各科室均具有不同的工作特点，如何使新生更好更快地适应新的工作环境，提高岗前培训的效率及效果在临床护理工作中尤其重要。护士培训是护理人力资源管理的重要组成部分，而新毕业护士培训是整个培训的基础，对于护理队伍的建设和护理人才的培养起着举足轻重的作用。随着护理教育水平的提升，传统的新护士岗前培训需要不断变革，为了适应时代变化，对新护士的岗前培训方法进行改革和实践［1］。我科将标准化模块化模式应用在新护士岗前培训中，取得满意效果。现报告如下。
机标关键词：标准化模块化模式应用护士岗前培训临床科室护理人力资源管理新护士护士培训
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 122-123 )