五官科新入职护士围绕临床路径理念开展科内培训的运用
许平平
姜清华
何林平
1.中国人民解放军第一一三医院 浙江宁波3150402.中国人民解放军第一一三医院 浙江宁波3150403.中国人民解放军第一一三医院 浙江宁波315040
摘要：目的：探讨五官科新入职护士围绕临床路径开展科内培训的应用效果。方法：选择2008年1月~2009年12月15名新入职护士作为对照组，采取常规科内培训方式进行培训；选择2010年1月~2011年12月21名新入职护士作为观察组，根据事先制定的五官科新入职护士科内培训临床路径表进行培训。结果：培训后，观察组理论考核和技能考核成绩明显高于观察组（P<0.01），对培训效果的认知评价明显高于对照组（ P<0.01）。结论：采用临床路径培训模式，有利于优化培训效果，提高新护士的综合素质及临床适应能力。
关键词：新入职护士五官科临床路径科内培训
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 116-117 )