护士专业自我概念研究现状
王玉梅
熊莉娟
1.华中科技大学同济医学院附属协和医院 湖北武汉4300222.华中科技大学同济医学院附属协和医院 湖北武汉430022
摘要：护士是护理人力资源的重要组成部分，其队伍的稳定性关系到护理服务质量［1］。护士是护理事业发展的中坚力量，其自我概念是护理人才素质培养的基础。有研究表明，护士的专业自我概念与工作满意度、职业倦怠、留职意愿等密切相关［2］。在我国对护士专业自我概念的研究甚少，有必要对其进行深入探索。现将国内外有关护士专业自我概念研究现状综述如下。
机标关键词：护士专业专业自我自我概念护理人力资源护理服务质量工作满意度职业倦怠素质培养
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 52-54 )