PTC模式在急诊低年资护士应急能力培训中的应用
韩玉芳
位兰玲
孙丽娜
王淑娟
1.青岛市市立医院 山东青岛2660002.青岛市市立医院 山东青岛2660003.青岛市市立医院 山东青岛2660004.青岛市市立医院 山东青岛266000
摘要：目的：探讨PTC模式在急诊低年资护士应急能力培训中的应用效果。方法：将2010～2013年工作年限≤3年的急诊科护士38名设为实验组，将2007～2009工作年限≤3年的急诊科护士33名设为对照组，对照组不进行培训，实验组采用PTC模式进行培训。结果：实验组护士考核成绩高于对照组（ P 〈0.01），医生对两组护士的认同度评分比较差异有统计学意义（ P 〈0.01）。结论：PTC模式可提高急诊低年资护士的应急能力。
关键词：PTC模式急诊低年资护士应急能力
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 110-111 )