儿科护士压力源分析及应对措施研究进展
金月华
上海市第八人民医院 上海市200235
摘要：工作压力是职业要求与个体的不平衡知觉所引起的从业人员的身心压力状态［1］。国内护士心理健康状态不佳发生率较高，护士工作压力问题越来越突出［2］。儿科护士是护士中较为特殊的群体，与其他科室相比，儿科护士在工作中承担着较大的心理负担和心理压力［3］。由于儿科护士服务对象的特殊性，患儿不会表达、不合作，给护理工作带来一定的困难，加上陪伴的家长多，护士长期工作在嘈杂、喧哗、哭闹的环境中，精神高度紧张，会影响儿科护士的身心健康和护理工作质量。因此，如何降低儿科护士的心理压力是急需解决的问题。现将儿科护士压力源分析及应对措施研究进展综述如下。
机标关键词：儿科护士护士压力源分析心理压力护理工作质量工作压力心理健康状态职业要求
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 56-58 )