护士对护士长期望值及相关因素调查分析
李艳1
许翠萍2
1.潍坊市人民医院 山东潍坊2610412.山东省千佛山医院
摘要：目的：调查山东省某三级甲等医院护士对护士长期望值情况，并分析相关影响因素。方法：采用自行设计的调查问卷，对364名护士进行护士长期望值情况调查。结果：本组护士对护士长基本素质和业务培训期望值相对较低，对护士长管理、培训、科研及沟通协调能力期望值相对较高；护士长任职年限与其管理、培训科研能力相关（P＜0．05），护士长年龄与其沟通协调能力相关（P＜0．05）。结论：护士对护士长期望值较高，护士长应不断提高自身综合能力，不断推进优质护理服务的开展。
关键词：护士护士长期望值
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 65-67 )