低年资护士护理不良事件原因分析及对策
李玲娣
丁秀娟
张立清
姜丽娟
1.淄博市第一医院,山东淄博,2552002.淄博市第一医院,山东淄博,2552003.淄博市第一医院,山东淄博,2552004.淄博市第一医院,山东淄博,255200
摘要：目的:探讨低年资护士护理不良事件发生原因及对策.方法:对2011年7月~2012年6月低年资护士(5年内)发生的173例护理不良事件进行分析,提出相应对策.结果:低年资护士发生不良事件主要原因为护理人员结构不合理、未认真执行操作流程、查对制度、责任心不强等.结论:医院的管理人员对不同阶段的低年资护士进行全方位培养,使其成为全面发展的护士,减少和避免不良事件的发生.
关键词：低年资护士护理不良事件人员结构操作流程查对制度责任心
分类号：R192(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 130-131 )