"五化"工作模式在关节外科优质护理示范病房中的应用
卞丽艳
南京医科大学附属南京医院,江苏南京,210003
摘要：目的:探讨"五化"工作模式在关节外科优质护理示范病房中的应用效果.方法:将2010年1～3月的312例患者作为对照组,将2011年1～3月的297例患者作为研究组.对照组行常规护理;研究组采用"五化"工作模式进行护理,即实施小组责任化、护士人文管理化、护理工作精细化、功能锻炼临床路径化、护理文书表格化.结果:研究组患者对责任护士、入院接待、护士能否定时巡视病房、健康宣教满意度明显高于对照组(P＜0.01,P＜0.05);护士对表格式病历书写满意度明显高于普通病历书写(P＜0.05);护士对采用"五化"工作模式进行护理前后的护理工作量满意度无明显差异(P＞0.05).结论:"五化"工作模式的临床应用取得满意效果,使患者对护理满意度增加.
关键词：关节外科优质护理服务"五化"工作模式
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 122-123 )