护生临床实习倦怠原因分析及管理对策
陈蓉
华中科技大学同济医学院附属协和医院,湖北武汉,430022
摘要： 工作倦怠也称职业倦怠、工作耗竭、职业枯竭等,专指助人行业中的个体在面对过度工作需求时所产生的身体和情绪极度疲劳状态[1].研究表明,护理工作者是工作倦怠的易感群体.实习护生是医院中的特殊群体,经历由学生角色向护士角色转换的过渡阶段.实习倦怠对实习护生的身心健康、实习质量和实习任务的完成均会造成一定影响.本文旨在分析护生临床实习倦怠的原因,并提出管理对策.
机标关键词：临床实习原因分析实习护生工作倦怠护理工作者职业枯竭职业倦怠易感群体
分类号：R192.9(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 117-118 )