护士情绪劳动与工作倦怠关系调查分析
龙玲慧1
屈惠琴1
孙茜华2
1.南京中医药大学附属医院昆山市中医医院,江苏昆山,2153002.华东师范大学应用心理学系
摘要：目的:探讨护士不同情绪劳动策略与其工作倦怠感之间的关系.方法:采用情绪劳动量表、工作倦怠量表(MBI-GS),对310名护士进行评定.结果:表层加工与工作倦怠呈显著正相关、正向预测关系(P＜0.01),深层加工和自动调节与工作倦怠呈现显著负相关、负向预测关系(P＜0.01).结论:采用深层加工和自动调节策略更不易导致工作倦怠,采用表层加工策略更易导致工作倦怠.
关键词：护士情绪劳动工作倦怠
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 69-70 )