新形势下护士工作压力源与自尊水平调查分析
陈静
龙德蓉
余劲
1.四川大学华西第二医院,四川成都,6100412.四川大学华西第二医院,四川成都,6100413.四川大学华西第二医院,四川成都,610041
摘要：目的:探讨新形势下护士工作压力源与自尊水平.方法:采用李小妹编制的护士工作压力源量表及Rosenberg自尊量表对380名临床护士进行问卷调查.结果:本组护士总体压力处于轻、中度水平(2.16±0.39)分,其中工作压力源项目得分最高的是工作环境及资源方面,为(2.74±0.65)分,得分最低的是管理及人际关系方面,为(1.68±0.48)分.工作压力源35个子条目中得分最高的是病区拥挤,为(3.15±0.84)分,得分最低的是与护理管理者发生冲突,为(1.28±0.53)分.护士自尊处于较高水平(30.29±2.98)分,工作压力与自尊之间无明显相关性.结论:护士总体自尊水平较高,压力处于轻度至中度水平,压力主要来源于工作环境及资源、工作量及时间分配方面;压力源与自尊之间无明显相关性.
关键词：优质护理护士压力源自尊
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 46-47 )