放疗科新护士带教模式及体会
黄庆慧
苏州大学附属常州肿瘤医院,江苏常州,213001
摘要： 护士培训是护理人力资源管理的重要组成部分,而新护士培训对于护理队伍的建设和护理人才的培养起着举足轻重的作用[1].近年来,随着肿瘤专科技术飞速发展,医疗设备、护理理念与护理技能都发生了根本性的变化,也对肿瘤专科护士提出了更高的要求.大多数新毕业护士所实习的医院没有放疗科,因此对放疗科的工作缺乏认识,如何使新毕业护士在6个月的轮转期间掌握放疗科的专业知识和技能,并很好地运用这些知识,是放疗科带教老师的工作重点.2006年以来,我科根据护理部的要求,对新护士进行系统的带教和专科培训,效果满意.现报告如下.
机标关键词：放疗科新护士护理人力资源管理新毕业护士护士培训知识和技能现报告如下人才的培养
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 135-137 )