以人为本理念在护理管理中的应用
吴永珍
灵石县人民医院,山西灵石,031300
摘要： 护理管理中能否体现人性化,直接影响着护理工作的质量[1].护理工作平时很难严格量化,再加上护理工作无人监督的场合较多(上单人夜班、替班),这就要求护理管理者对护理队伍平时在专业技术、思想道德、人文理念等方面强化培训教育,以提高她们的整体素质,社会和医院管理者们必须充分尊重护士,在生活上、精神上给予更多的关怀和足够的信任;护理工作者必须要有"慎独"的品德和职业良心.因此,护理管理者既要加强科学管理,又要重视人性化管理[2].在日常护理管理中,要坚持以人为本,充分调动人的积极因素,才能做到提高护理服务质量.现将以人为本理念在护理管理中的应用报告如下.
机标关键词：以人为本理念护理管理者护理工作者护理服务质量医院管理者体现人性化人性化管理专业技术
分类号：R197.32(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 109-110 )