木桶理论在护理队伍迎接三级医院评审中的应用
陈士新
周进
1.淮安市第四人民医院,江苏淮安,2230022.淮安市第四人民医院,江苏淮安,223002
摘要：目的:探讨应用"木桶原理"对护理人员强化培训的实践与效果.方法:根据"木桶原理"制定全员化及个体化培训.具体内容:发挥长板,内部强者模范化;加强短板,培训内容个性化;增加木板宽度,培训内容丰富化;加固桶底,增强人文素养;箍紧桶身,配套机制到位.结果:经过两年多的实践,我院护理人员的综合素质明显提高,2010年护理人员发表论文62篇,创历史新高.三级医院评审中护理人员回答问题时,表现自信,语言流畅,护理人员各项技术操作熟练,患者对护理工作与服务态度满意度调查达100%,顺利通过三级医院评审.结论:应用"木桶原理"强化培训,可提高护理人员整体素质.
关键词：木桶原理护理人员强化培训
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 89-90 )