APACHEⅡ评分系统在胸外科监护室护理人力资源管理中的应用
闫华
聊城市人民医院,山东,聊城,252000
摘要：目的:探讨利用急性生理学及慢性健康状况评分Ⅱ(APACHEⅡ)评分系统,指导临床科学分配护理人力资源的方法.方法:将入住胸外科重症监护室(ICU)的434例患者随机分为对照组203例与实验组231例,对照组根据主观判断患者的病情来分配护理人力资源,实验组每日对所有患者进行评分,根据评分分配护理人力资源.比较两组在护理质量、并发症发生率、抢救成功率、患者的满意度、入住ICU平均时间的差异.结果:实验组在护理质量、并发症发生率、抢救成功率、患者的满意度、入住ICU平均时间等方面与对照组比较差异有统计学意义(P＜0.05).结论:应用APACHEⅡ评分系统进行护理人力资源分配,科学合理,值得推广.
关键词：APACHEⅡ评分胸外科护理人力资源管理
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 35-36 )