护士工作满意度影响因素分析与对策
李杰
李玲
利先云
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摘要： 护理工作是致力于人类健康的服务性工作,护士工作满意度是一个多维度的复杂概念,受多种因素的影响.目前,护士短缺、离职率高已成为一个值得关注的国际性问题.因此,在我国国情下深入认识护士工作满意度的特点,分析可能的影响因素并提出针对措施,对于提高护士工作满意度、稳定护理队伍、改善护理管理、提高护理质量具有重要的意义.
机标关键词：护士短缺工作满意度影响因素分析护理管理人类健康护理工作护理队伍复杂概念
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 111-112 )