影响ICU护士负性情绪的因素及应用措施
张红
泰安荣军医院,山东,泰安,271000
摘要： 全球护理事业一直面临的主要问题是长期并持续存在的护士短缺,这种短缺已经达到危机水平,特别近几年来ICU在三级医院、二级医院普建以后,其护理工作逐步标准化,使护士的工作量超负荷运转,工作压力加大,从而导致ICU护士的负性情绪波动,进而出现了对工作的不满,影响了护理质量及社会效益.目前,为了遏制这种不良现象的发生,针对影响ICU护士的负性情绪因素进行分析、研究,制定有针对性的措施.现报告如下.
机标关键词：ICU护士负性情绪现报告如下社会效益三级医院情绪因素情绪波动护士短缺
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 109-111 )