临床护理人力资源的现状与管理
王佃勋
莒县人民医院,山东,莒县,276500
摘要： 护理人力资源是确保护理质量的基础,护理人力资源的数量是保证护理工作质量的基本条件.医院护理人力资源的需求迅速扩大,而现有的人力资源已远远不能满足医疗及患者的需求,世界卫生组织调查发现,提高、改善医疗服务质量和最大限度地满足人们是需要,有必要采取进一步的加强护理.因此,护理人力资源的合理配置和开发利用是保证护理事业可持续发展的重要因素.
机标关键词：临床护理人力资源医疗服务质量护理工作质量可持续发展组织调查重要因素需求
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 104-105 )