儿科护理人员压力来源分析及对策
卢玉荣
庆云县人民医院,山东庆云,253700
摘要： 压力源又称应激源,使之能够引起压力反应,干扰人体恒定状态的所有内外环境的变化[1].护理工作中的压力源可来自工作人员本身也可来自工作环境,工作人员本身压力的产生是由于个体的性格、个人的家庭矛盾或个体的适应能力引起.小儿患病具有病情复杂、变化快的特点,特别是危重患儿随时都有生命危险,家长对医院技术服务方面的要求也不断提高,这些给儿科护士带来无形的压力.2008年7月,我们对一家二级综合医院和两家乡镇卫生院的护理人员的压力来源进行分析,并提出有针对性的对策.现报告如下.
机标关键词：儿科护理人员压力源来源分析工作人员二级综合医院乡镇卫生院现报告如下压力来源
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 115-116 )