医院护工管理存在问题与对策
宋玉霞
山东万杰医学院,山东淄博,255213
摘要： 护工是医院人力资源中的重要组成部分,护工的服务对象是患者,其服务质量直接影响着医院的护理服务质量、社会形象等,对他们的管理是否科学,关系着整个医院护理质量的提高和护理专业的发展.
机标关键词：医院人力资源护工管理存在问题护理服务质量医院护理质量直接影响社会形象护理专业
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 120-121 )