国内护士职称晋升压力源研究进展
赵玉洁
聊城市人民医院,山东,聊城,252000
摘要： 护理人员职称晋升可在一定程度上提高待遇,稳定护理队伍,调动工作积极性,同时也对护理质量的提高、服务态度的改善起到了一定的促进作用[1].但是,护理人员的职称晋升在层次、数量方面都与医师及其他卫生专业技术人员有一定的差距.同时,随着人们对健康的关注日益增加,对护理服务的需求日益增长,更有"健康所系,生命相托"意识,然而,护理工作中突发事件常见,风险性大,使得护士承受着巨大的工作压力.现有大量的研究表明,职业压力是护士的一种职业危害[2].现就国内近年来有关影响护士职称晋升的压力源的研究综述如下.
机标关键词：护士职称晋升压力源卫生专业技术人员护理人员工作积极性职业压力职业危害
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 50-52 )