不同绩效护士个性特征调查分析
田小红
武汉市第十三医院,湖北,武汉,430100
摘要：采用明尼苏达多项个性测验(MMPI) 计算机解释系统为研究工具,对147名职业护士做护理人员个性特征与其工作绩效的相关的研究.结果护士职业角色扮演的成功与否与其所具备的个性特征紧密相关.认为良好的个性特征有利于护士角色功能的发挥,不良的个性特征影响护士职业角色扮演效果.提示开展护士职业个性特征的筛选工作和加强职业的训练,对保证护理队伍的高素质有重要的意义.
关键词：护士工作绩效个性特征
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 69-70 )