聘用制护理人员不稳定因素分析及对策
刘昌玲
赵彬
1.华中科技大学同济医学院附属普爱医院,湖北,武汉,4300332.华中科技大学同济医学院附属普爱医院,湖北,武汉,430033
摘要： 随着社会医疗事业的日益发展,人事制度的不断改革,医院内编制护士的增长受到严格的控制,大量的护理工作岗位缺编.针对此类现象各家医院均采取向社会招聘护士来满足临床护理工作的需求,但聘用制护理队伍的不稳定一直影响着医院对护理人员的管理,同时由于此类人员工作中存在着流动性大的问题,严重影响了护理水平的提高.
机标关键词：聘用制护理人员稳定因素分析医院内临床护理工作招聘护士影响医疗事业
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 96-97 )