变革理论在护士奖金二次分配中的应用
李敏娜
滕州市中心人民医院,山东,枣庄,277500
摘要: 2003年1月~10月,我院应用变革理论对护士的奖金分配进行变革,改变平均分配的做法,结合星级考核和岗位进行二次分配,经过实践,效果满意.现报告如下.
机标关键词:变革理论护士奖金二次分配现报告如下效果满意平均分配奖金分配应用
论文发表日期:2008-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:2( 82-83 )
齐鲁护理杂志

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ISSN:1006-7256
年,卷(期):2008,14(5)
所属栏目:护理管理