护士职业生涯规划及管理
陈嘉莉
华中科技大学同济医学院襄樊市中心医院,湖北,襄樊,441021
摘要： 随着医院广泛实施以人为本的管理,加强护士职业生涯规划管理已成为护理人力资源管理活动的重要组成部分,它直接关系到护士个人的自我定位、尊严和满足感.
机标关键词：护士职业生涯以人为本的管理护理人力资源自我定位规划管理管理活动满足感
分类号：R1(预防医学、卫生学)
论文发表日期：2007-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 66-67 )