紧急状态下护理人力资源管理
田亚男
葛丽娜
庄倩
1.唐山市妇幼保健院,河北,唐山,0630002.唐山市妇幼保健院,河北,唐山,0630003.唐山市妇幼保健院,河北,唐山,063000
摘要： 人力资源管理过程是充分调动人的积极性和创造性的过程,在人员数量暂时无法满足的情况下,靠人员质量弥补数量上的不足,尤其是紧急状态下管理和使用好现有人员,是保证护理工作顺利开展的关键.现将我院的管理体会报告如下.
机标关键词：紧急状态积极性和创造性人员质量管理体会人力资源护理工作管理过程补数
分类号：R4(临床医学)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 1274-1275 )