层次需要论在护理管理中的应用
牛淑香
丁桂兰
毕经芳
1.泰安市中心医院,山东,泰安,2710002.泰安市中心医院,山东,泰安,2710003.泰安市中心医院,山东,泰安,271000
摘要： 护理管理者应以马斯洛的层次需要论为依据,研究护士的身心需求,满足其正常需求,以激励护士,发挥其内在潜力,为实现组织目标而努力.
机标关键词：层次需要论护理管理者组织目标正常需求内在潜力护士马斯洛激励
分类号：R1(预防医学、卫生学)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：1( 1840 )