绩效考评在护理管理中的应用与成效
曹美娟
杨瑞兰
陆美兰
1.韶关市红十字会医院,广东,韶关,5120312.韶关市红十字会医院,广东,韶关,5120313.韶关市红十字会医院,广东,韶关,512031
摘要： 我院护理部于2002年6月开始,建立富有实效、充分量化、便于操作的护理人员绩效考评制度,坚持实事求是、公道正派,注重实效、客观、全面、激励上进的原则,采取自评、群众、领导评比相结合的方法,有效地促进了护理队伍整体素质的提高,护理人员工作积极性高,竞争意识增强,提高了医院的社会效益,促进了医院的全面发展.
机标关键词：绩效考评制度护理管理护理人员工作积极性注重实效整体素质医院实事求是
分类号：R4(临床医学)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 946-947 )