护理过错行为的影响因素和改进措施
韩春燕
浙江省人民医院,浙江,杭州,310000
摘要： 医院护理人员的过错行为是影响医院信誉的重要因素.分析其影响因素并改进,是减少护理过错行为最有效的办法.对护理过错行为的管理包括了3方面的管理因素,即人、物和环境.人是最关键的因素,也是主导因素.分析对人的行为产生不利影响的因素,从而采取相应的措施,可大大减少甚至杜绝护理过错行为发生.
机标关键词：医院护理人员过错行为影响因素影响的因素主导因素医院信誉行为产生管理因素
分类号：R1(预防医学、卫生学)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：1( 封三 )