新世纪护工队伍管理方法的探讨
陈波
葛秀琴
1.上海市大华医院,上海,2002372.上海市大华医院,上海,200237
摘要： 医院要发展,需有人材优势、技术优势和服务优势.在医疗服务单位,护理人员约占全院总人数的50%,护理服务的质量直接影响着医院的总体质量.为了缓解护理人员的相对不足,满足患者对陪护的需求,由护工承担护理工作中的非技术性、非专业性工作,可使护士能更好地集中精力完成护理中的技术性工作,既能满足患者的要求,又能保证护理质量.我院自1990年使用护工以来,经过实践,总结了一套管理护工行之有效的方法,现介绍如下.
机标关键词：护工队伍护理人员总体质量非技术性医院患者护理质量护理工作
分类号：R1(预防医学、卫生学)
论文发表日期：2002-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 320-321 )