护士长管理职能与激励技巧的探讨
章秋萍
杭州市第七医院,浙江,杭州,310013
摘要： 随着医学模式的转变,护士长的职责不仅是管理好患者,而要为患者提供一流的护理,和为护士创造专业化的工作环境[1].要达到这一要求,必须实行科学管理,其主要内容是管理职能和激励技巧,两者相辅相成,缺一不可.现就护士长的管理职能和激励技巧进行探讨.
机标关键词：护士长管理职能激励技巧医学模式科学管理患者工作环境专业化
分类号：R1(预防医学、卫生学)
论文发表日期：2001-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 156-157 )