国有煤炭企业经营者年薪制试行中的问题及对策
李存芳
徐州师范大学,工学院,江苏,徐州,221011
摘要：文章分析了当前国有煤炭企业经营者年薪制试行中表现出的观念转变滞后、年薪水平偏低、实施对象不明晰、年薪难以兑现、管理体制不完善等诸多问题与矛盾,提出进一步推广与完善年薪制的对策与建议.
关键词：煤炭企业年薪制问题对策
分类号：F4(工业经济)
论文发表日期：2001-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 54-56 )
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