我国露天煤矿人力资源战略研究
秦建明1
甄选2
1.中煤平朔煤业有限责任公司安太堡露天煤矿,山西朔州,0360062.中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院,北京,100083
摘要：近几年我国露天煤矿发展较快,产量占全国总产量的比例逐年升高,随着煤矿的扩能和技术革新,对各类人才的需求愈来愈旺盛,而由于露天煤矿地理环境、工作性质及高校矿业专业人才培养模式的原因,产生比较多的人力资源问题,为此,露天煤矿应合理规划,多方面实施人力资源战略,充实和拔高人才,为露天矿的长远发展服务.
关键词：人才人力资源战略规划
分类号：F241(劳动经济)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 107-109,112 )
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