宁夏回族自治区二三级医院临床护士工作嵌入现状与影响因素分析
王艳
谢晓华
郑栋莲
郭淑萍
米光丽
750004,宁夏医科大学总医院
摘要：目的:分析宁夏回族自治区(简称宁夏)二三级医院临床护士工作嵌入现状及其影响因素.方法:采用便利抽样法于2021年10月—2021年12月选取宁夏4所三级和6所二级综合性医院的1296名临床护士为调查对象,应用一般资料调查表、工作嵌入量表对其进行问卷调查.采用单因素分析、多元线性回归分析宁夏二三级医院临床护士工作嵌入的影响因素.结果:宁夏二三级医院临床护士工作嵌入总分为(24.52±4.56)分.护士个人晋升满意度、工作环境评价、个人月收入和职务是宁夏二三级医院临床护士工作嵌入的独立影响因素,可解释总变异的31.00％.结论:宁夏二三级医院临床护士工作嵌入水平有待提升,护理管理者可制定适宜的干预方案并分层次实施,以提升宁夏地区二级及以上医院临床护士的工作嵌入水平,从而达到稳定临床护理队伍的目的.
关键词：宁夏回族自治区临床护士工作嵌入影响因素
论文发表日期：2022-10-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 4143-4146 )
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