护士对"网约护士"接纳度及其影响因素的调查分析
郑玥
王音科
许端雅
侯紫薇
祝雪花
1.310053,浙江中医药大学护理学院2.310053,浙江中医药大学护理学院3.310053,浙江中医药大学护理学院4.310053,浙江中医药大学护理学院5.310053,浙江中医药大学护理学院
摘要：[目的]调查护士对"网约护士"的接纳度并分析其影响因素,为进一步提高"互联网+护理服务"的质量和优化"网约护士"服务奠定基础.[方法]采用自行设计的问卷对274名杭州市不同等级医院护士对"网约护士"的接纳度及其影响因素进行调查分析.[结果]不同月收入、婚姻情况、子女情况的护士对"网约护士"接纳度的比较差异有统计学意义(P<0.05).增加收入、工作时间自由、工作内容选择度高、适应时代潮流、政策支持、保持职业新鲜感为积极影响因素,人身安全缺乏保障、各项制度不够完善、能力素质未达标准、担心医疗纠纷、工作场所不稳定为消极影响因素.[结论]护士对"网约护士"整体接纳度较高,但部分仍持观望态度.建议有关部门应充分考虑护士的需求与顾虑,出台相应的法律制度,增强护士的安全及经济保障,提高护士从业积极性,以促进"网约护士"的发展.
关键词：网约护士护士接纳度影响因素互联网+护理
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：2019R410027)((编号)
论文发表日期：2020-10-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 4032-4035 )
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