柔性管理应用于护士关怀能力培养的作用分析
许娟
刘义兰
唐丽黎
罗薇娜
罗琦
徐玉兰
1.华中科技大学同济医学院附属协和医院,4300222.华中科技大学同济医学院附属协和医院,4300223.华中科技大学同济医学院附属协和医院,4300224.华中科技大学同济医学院附属协和医院,4300225.华中科技大学同济医学院附属协和医院,4300226.华中科技大学同济医学院附属协和医院,430022
摘要：[目的]分析柔性管理在培养护士关怀能力方面的作用.[方法]对10名护士进行半结构化访谈,按照现象学方法对资料进行整理和分析.[结果]提炼出2个主题,即在培养护士关怀能力方面柔性管理更具备优势条件、柔性管理在提高护士关怀能力培养中具有多重作用.[结论]护理管理者需要对柔性管理更深层次的认知,将柔性管理理念渗透到日常护理管理中,对培养护士关怀能力有深远意义.
关键词：柔性管理关怀能力护士
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：中央高校基本科研业务专项资金资助(2014LC037)2016年度华中科技大学同济医学院附属协和医院药剂护专项基金(02.03.2017-84)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 3155-3156 )
英文信息