三甲医院女性护士工匠精神现状及影响因素
宋小认1
薛会元1
王芳1
司晓娜1
王贺2
1.郑州人民医院骨科,河南郑州4500002.郑州市中心医院院长办公室,河南郑州450000
摘要：目的 调查三甲医院女性护士工匠精神现状,并分析其影响因素,为提高护士工匠精神水平提供参考.方法 于2022年1-2月选取河南省郑州市3所三甲医院的2 359名女性护士作为研究对象.采用一般资料表、工匠精神量表、心理韧性问卷和职业成功量表对其进行问卷调查,并使用多元线性回归分析女性护士工匠精神的影响因素.结果 本组三甲医院女性护士工匠精神总分中位数为83.00(79.00,95.25)分.多元线性回归分析显示,年龄、受教育程度、职务、科室、心理韧性和职业成功感进入回归方程(P＜0.05),共解释总变异的31.6％.结论 三甲医院女护士具有较高的工匠精神水平,年龄、受教育程度、职务、科室、心理韧性和职业成功感是工匠精神的主要影响因素.护理管理者应注意临床护士工匠精神水平的现状,从多方面培养其"干一行爱一行,择一事终一生"的执着精神,促进工匠精神在其工作中内化于心,外化于行,进而促进其成长为独具匠心的新时代护理人.
关键词：女性护士工匠精神影响因素心理韧性职业成功
分类号：R471(护理学)
资助基金：河南省卫健委联合共建项目(Wjlx2020127)
论文发表日期：2023-06-30
在线出版日期：2026-09-12（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：7( 2148-2154 )
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