郑州市三甲医院护士长科研能力与职业认同相关性分析
薛会元1
宋科1
朱可可1
张芬1
张思森2
王贺1
1.郑州人民医院 护理部,河南 郑州 4500002.郑州人民医院 办公室,河南 郑州 450000
摘要：目的 调查郑州市三甲医院护士长科研能力及职业认同现状,分析两者的相关性,为提高护理人员科研水平及职业认同感提供参考.方法 采用方便抽样法,利用一般资料表、护士科研能力评价表及护士职业认同评价表对选取的郑州市4所三甲医院236名护士长进行问卷调查.结果 护士长科研能力评价总分为48.00(38.00,60.00)分,职业认同总分为115.50(96.25,128.75)分,科研能力总分与职业认同总分呈正相关(r=0.276,P<0.001).结论 郑州市护士长科研能力与职业认同处于中等水平,科研水平对职业认同感具有正向影响,医院应注重护士科研能力的培养,从而提高其职业认同感.
关键词：护士科研能力职业认同相关性
分类号：R47(护理学)
资助基金：河南省医学教育研究联合共建项目(Wjlx2020127)
论文发表日期：2021-08-15
在线出版日期：2026-09-12（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 4271-4276 )
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