临床一线女性护理人员科研内驱力影响因素的质性研究
张晓利1
张倍倍1
贾文文1
古真真2
1.河南省人民医院泌尿外科,河南郑州 4500032.河南省人民医院泌尿外科,河南郑州 450003;河南大学护理与健康学院,河南开封 475004
摘要：目的 探讨临床一线女性护理人员科研内驱力的影响因素,为优化科研人才培养方案提供依据.方法 选取河南省、市、县三级医院15名从事临床一线的女性护理人员进行半结构式访谈,采用Colaizzi的现象学资料7步分析法对访谈内容进行分析.结果 影响临床一线女性护理人员科研内驱力的因素分为5个主题,包括政策导向、职业发展需求、责任与使命、科研素养和信心.其中政策导向、职业发展需求、职业使命对科研内驱力具有正性引导作用;科研素养低、科研信心不足是制约内驱力的主要因素,而强烈的家庭责任感对内驱力具有双向引导作用.结论 管理者可根据影响临床一线女性护理人员科研内驱力的5种因素,引导女性护理人员明确阶段性成长目标,适时提供系统的科研培训和成长机会,为预期承担科研任务打下坚实基础.
关键词：临床一线女性护士内驱力影响因素
分类号：R192(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2021-07-25
在线出版日期：2026-09-12（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 3882-3886 )
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