新型冠状病毒肺炎疫情期间护士压力源分析
吴艳艳1
刘俏丽1
申瑶2
穆桢桢1
田春梅1
1.焦作市人民医院 感染管理科,河南 焦作 4541002.焦作市人民医院 消毒供应中心,河南 焦作 454100
摘要：目的 探讨焦作市某三甲综合医院在新型冠状病毒肺炎疫情期间护士的压力源,为减轻护士的压力及提高护理质量提供依据.方法 采用分层抽样的方法,选取2020年2月5—15日焦作市人民医院的内科、外科、门诊、急诊、重症监护、手术室等549名护士作为研究对象,采用护士压力源量表(包括工作量及时间分配、护理专业及工作、工作环境及仪器设备、患者护理、管理及人际关系)对其进行调查.采用1～4级评分法,分为轻、中、重度压力,统计各级压力护士人数;采用方差分析、LSD-t检验比较护理人员不同年龄、职称、受教育程度、掌握不同防护用品及消毒方法程度的压力差异.结果 焦作市人民医院护士116人(21.13％)处于轻度压力,308人(56.10％)处于中度压力;125人(22.77％)处于重度压力.护士在工作量及时间分配方面的得分为(2.98±0.25)分,护理专业及工作方面得分为(2.88±0.46)分,工作环境及仪器设备得分为(2.60±0.20)分,患者护理方面得分为(2.28±0.26)分,管理及人际关系得分为(1.99±0.33)分.在不同职称、掌握不同消毒方法和防护用品方面,护士的工作压力差异有统计学意义(P<0.05).结论 医院管理者应合理安排医务人员的休息时间,适当减少工作量,加强对医护人员消毒技术及防护用品的培训,指导医务人员加强个人防护,从而减轻护士的工作压力.
关键词：新型冠状病毒肺炎护士压力源
分类号：R473.5(护理学)
资助基金：河南省软科学研究计划(162400410602)
论文发表日期：2020-12-25
在线出版日期：2026-09-12（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 6721-6723 )
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