960名护生求职意向、地点及其影响因素的调查分析
吴彬彬
哈尔滨医科大学大庆护理学院,黑龙江大庆,163319
摘要：目的 调查护生求职意向,找出相关影响因素.方法 采用自行设计的一般情况问卷、简易应对方式问卷、症状自评问卷对960名护生进行调查.结果 75.1％护生日后有意从事护理工作.单亲家庭及不喜爱护理专业的护生不愿从事护理工作.49.9％护生想在大城市求职,高职护生高于本科和专科护生,有显著差异(x2=52.115,P＜0.01).非贫困生、敌对情绪阳性护生倾向于选择大城市.结论 应加强培养护生的职业兴趣,针对护生特点,给予恰当求职指导和养成教育.
关键词：护生求职影响因素
分类号：R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：黑龙江省高等教育学会"十二五"教育科学研究规划课题(HGJXH B2110705)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 379-381 )
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