基于信息平台的护理人员能级申请审核流程的闭环管理效果观察
夏丽莉1
王荣2
陈鹏2
1.南京医科大学第一附属医院老年医学科心血管2病区,南京市,2100292.南京医科大学第一附属医院护理部,南京市,210029
摘要:目的 探讨基于信息平台的护理人员能级申请审核流程闭环管理的效果.方法 2016年9月至2017年1月建立基于信息平台的护理人员能级申请审核流程,比较实施前后护理人员能级相符率、能级审核完成时间、护理人员对能级管理的满意度.结果 基于信息平台的护理人员能级申请审核流程闭环管理方式实施后,护理人员能级相符率提高(P<0.01或P<0.05),能级审核时间缩短(P<0.01),护理人员对能级管理的满意度提高(P<0.01).结论 基于信息化的护理人员能级申请审核流程的闭环管理能够提高护理管理者能级管理的意识,缩短管理路径,提高管理效率,提高护理人员能级管理的满意度.
关键词:信息平台能级审核闭环管理
分类号:R192.6(卫生事业管理(保健组织与事业))C931(管理技术与方法)
资助基金:国家自然科学基金(81301616)国家临床重点专科建设项目(2010305)
论文发表日期:2017-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:4( 599-602 )
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护理管理杂志

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ISSN:1671-315X
年,卷(期):2017,17(8)
所属栏目:人力资源管理