客观结构化临床考试在护理管理者临床实践能力中的应用
窦琴1
杨笑2
1.解放军第463医院耳鼻咽喉科,沈阳市,1100422.解放军第463医院护理部,沈阳市,110042
摘要：目的 探讨客观结构化临床考试在护理管理者临床实践能力考核中的应用效果.方法 选取206名护理管理者为研究对象,通过组建客观结构化临床考试考评团队,设置“六站式”现场考评,对各站点考试成绩、难度系数、区分度等指标进行评价.结果 考核难度系数为0.169,区分度为0.431,各考站得分率在73.93％～ 86.32％之间,真实展现被考核者业务能力水平,基本达到考核目的.结论 运用客观结构化临床考试模式考核护理管理团队,能够客观有效评价护理管理者业务素质能力,提升团队协作水平,具有可行性.
关键词：客观结构化临床考试护理管理者临床能力
分类号：R47(护理学)C931.3(管理技术与方法)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 519-521 )
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