基于内容分析法探讨新形势下护士长管理工作
吕扬1
宋林燕2
高凤莉2
1.首都医科大学附属北京朝阳医院呼吸与危重症医学科,北京市,1000202.首都医科大学附属北京朝阳医院护理部,北京市,100020
摘要：目的 探讨新形势下护士长管理工作的重点、难点及创新点.方法 以护士长工作重点、难点、创新点为主题,综合专科、人员、自身,结合日常管理工作进行20 min汇报,采用内容分析法对其进行归纳及分类统计.结果 护士长报告的管理重点前两位为保障安全管理(55.38％)和保障护理质量(47.69％);积极团队文化建设(43.08％)与护士专业能力提升(35.38％)是护士长面临最多的管理难点;创新点体现在积极团队文化的建设(30.77％)和护士专业能力的培养(24.62％)等.结论 护理部管理者应进一步加强护士长对重点问题的管理,帮助护士长积极克服管理难点,搭建平台促进护士长分享管理创新点,对于创建高水平的管理人才梯度,提升高效科学的管理水平具有重要意义.
关键词：内容分析护士长护理管理
分类号：C931(管理技术与方法)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 903-904 )
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